SmartBase® Vzdelávanie a riadenie prevádzok, ktoré nepotrebuje riadiť
Pohodlná integrácia
Možnosť integrovať s vaším ekonomickým, dochádzkovým alebo systémom plánovania zmien.
Normy a odmeňovanie
Definujte výkonnostné a vzdelávacie normy na základe ktorých dokážete nastaviť aj odmeňovanie zamestnancov a provízny systém.
Organizačná štruktúra
Jednoduchá distribúcia informácií na jednotlivé oddelenia vrámci organizačnej štruktúry firmy.
Automatizované testy
Testujte zamestnancov a sledujte výsledky vzdelávania pomocou automatických testov a kontroly vzdelávania.
Inovatívny manažment, ktorý je zážitkom
Vzdelávanie a riadenie prevádzok ako nástroj pre manažment firmy naprieč rôznymi trhmi.
Pre efektívne riadenie obchodu je potrebné zadefinovať štandardy vzdelávania, dochádzky, či predajných noriem. Iba tak sa možno priblížiť k sieti „dream“ predajní, ktoré ponúkajú rovnakú kvalitu a zážitok všetkým zákazníkom, pričom prinesú očakávaný zisk.
Vzdelávanie a riadenie prevádzok s intranetom tak prináša inovatívnu možnosť, ako riadiť z pozície manažmentu aj veľkú firmu na viacerých trhoch.
Predaj, ktorý v raste nič nezastaví
Potrebujete zvýšiť predaj určitého segmentu produktov? Vďaka SmartBase® Vzdelávaniu a riadeniu obchodu viete zadefinovať predajnú normu, ktorú aplikácia oznámi všetkým predajcom a následne sleduje jej plnenie. Tým je zabezpečená automatizácia obchodného kolobehu, čo znamená úsporu času a nákladov. Pokiaľ predajcovia normu nestíhajú, aplikácia im ponúka študijné materiály a testy, vďaka ktorým sa školia, čím zvyšujú svoje šance na plnenie plánov. A o to nám ide.
Odmeňovanie budúcnosti
Viete, že body dokážu motivovať? Počas predajného cyklu zbiera zamestnanec body za svoju aktivitu.
Okrem predajných výsledkov ich môže získať za úspešnosť v testoch, dochádzku, vystupovanie, atď. Aplikácia na základe získaných bodov za dané obdobie, odporúča manažérom akciu, či už v podobe odmeny alebo napomenutia zamestnanca.
Kvalita na vrchole
Zamestnanci a ich znalosť produktov sú najlepšou vizitkou každej firmy.
Iba vďaka ich znalostiam a vystupovaniu si dokáže firma dlhodobo udržať svoju hodnotu. Pomocou odporúčaní spokojných zákazníkov môže zvýšiť čísla predajnosti, osloviť nových zákazníkov, či získať dobré meno.
Tú najvyššiu kvalitu možno dosiahnuť využitím testovania priamo v aplikácii, ktoré pravidelne overuje najpodstatnejšie vybrané témy. V prípade neúspechu zamestnanca, upozorní nadriadeného a poskytne materiál na doštudovanie. Následne zamestnanca z danej témy opätovne preskúša.
Organizačná štruktúra bez hraníc
Nikto nechce byť limitovaný organizačnou štruktúrou.
Snahou je možnosť zaradiť zamestnancov do jednotlivých oddelení v rámci organizačnej štruktúry a zároveň do oblastnej štruktúry podľa regionálneho rozloženia. Vďaka tomu ERO umožní špecifikovať vzdelávanie a testovanie zamestnancov podľa regionálnych rozdielov.
Vzdelávanie, ktoré je zárukou úspechu
Jednoduchá distribúcia informácií a overenie znalostí zamestnancov.
Neustále vzdelávanie zamestnancov je kľúčom k úspechu. Ako však organizovať školenia pre všetkých predajcov z rôznych predajní, regiónov, či terénu bez časových strát a rastu nákladov?
ERO prináša ideálny spôsob ako dostať potrebné informácie k širokej skupine ľudí s dodatočnou pridanou hodnotou spätného overenia znalostí. Neposielajte ľudí za vzdelaním, ale prineste vzdelanie priamo k ním.
Flexibilita, ktorá prináša pevné výsledky
Využitie modernej procesnej technológie Camunda prináša flexibilitu v definovaní procesov skúšania.
Odpoveď na otázku, čo sa stane v prípade úspechu či neúspechu v teste je iba na jednoduchej definícií v diagrame. Otestuje, ktorý model prináša najväčší úžitok vám, vašim zamestnancom, či zákazníkom a rozhodnite sa.
Komunikácia 21. storočia
Plošná komunikácia so všetkými zamestnancami, či vertikálne s jednotlivými skupinami zamestnancov, nebola nikdy jednoduchšia.
Vzdelávanie a riadenie prevádzok umožňuje publikovanie dokumentov pre celú spoločnosť alebo iba pre jednotlivé úseky. Diskusia priamo na dokumentoch umožňuje pripomienkovanie ešte pred ich samotným schválením. Celofiremné správy v systéme zaručujú, že dáta zostanú bezpečne u vás. Zároveň dávajú istotu, že sa k zamestnancom dostali a čítali ich.
Integrácia podľa potreby
Prepojenie vašej infraštruktúry odomyká komplexný prehľad a automatizáciu testovania.
Prepojenie Vzdelávania a riadenia prevádzok na akýkoľvek ekonomický softvér prináša celkový prehľad o výkonnosti vzhľadom na jednotlivé kategórie produktov. Možno ho prepojiť aj na dochádzkový systém a systém plánovania zmien, aby zamestnanci dostávali vygenerované testy len v čase, kedy je to potrebné. Následný export do BI prináša možnosti BigData analýzy.
